Работодателя могут оштрафовать на 50 тысяч рублей за невыплату премии. Выплаты прописываются в договорах и актах. Даже при взысканиях снижение дохода сотрудника не должно превышать 20%.
Штраф за невыплату премии может составить 50 тыс. рублей
Работодатель, не выплативший сотруднику премию в установленный срок, может получить штраф до 50 тыс. рублей, сообщила РИА «Новости» профессор кафедры трудового права и права социального обеспечения имени К. Н. Гусова Университета имени О. Е. Кутафина Ирина Шестерякова. Должностным лицам грозит административный штраф в размере от 10 тыс. до 20 тыс. рублей, а юридическим – от 30 тыс. до 50 тыс. рублей. Кроме того, наложение дисциплинарного взыскания может влиять на размер премии, но не должно приводить к уменьшению зарплаты более чем на 20%...