Ответ адвокатов из адвокатского бюро города Москвы "Щеглов и партнеры". Действительно, за невыплату заработной платы, пенсий, стипендий и иных пособий предусмотрена уголовная ответственность ст. 145.1 УК РФ...

Задержка зарплаты с точки зрения законодательства Порядок и сроки расчета с работниками регулируются ст. 136 ТК РФ. Согласно ч. 5 и 6 зарплата должна быть выдана непосредственно работнику в месте нахождения предприятия или перечислена на банковский счет. Периодичность выплат — не реже одного раз в 15 дней. Соответственно, ежемесячно работнику должны полагаться две или более выплаты. Нормы ТК РФ не определяют процентное соотношение выплат. Поэтому одна из них по величине может быть больше другой....