Что там говорить, самое приятное в работе - это зарплата и отпуск. Но иногда долгожданный отпуск омрачается задержкой перечисления отпускных, а то и полным отказом работодателя их выплачивать. В этой статье расскажем, как быть работнику в этой ситуации. Отпуск работникам предоставляется ежегодно, с сохранением места работы и должности (ст. 114 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ). Статьей 23 ТК РФ установлено, что очередной оплачиваемый отпуск предоставляется на основании графика отпусков, который утверждается работодателем не позднее 2 недель до начала нового календарного года...

Срок выплаты отпускных - разъяснения Роструда Срок выплаты отпускных установлен 136 статьей Трудового кодекса РФ и составляет 3 календарных дня до начала отпуска. В 2018 году Роструд в письме от 06.06.2018 № ТЗ/3464-6-1 разъяснил вопрос о том, какой крайний день для выплаты отпускных: 3 полных дня до начала отпуска. То есть если отпуск начинается в понедельник, рассчитаться с работником нужно до 0 часов четверга. Если выплата пройдет пятницей, работник вправе требовать компенсацию за несвоевременную выплату причитающейся ему суммы по ст...