Выплаты при увольнении: остаток по зарплате Первая разновидность выплат при увольнении — остаток по зарплате. Порядок его расчета зависит от схемы начисления оплаты труда, которая может выглядеть по-разному. При общераспространенной повременной схеме с окладом расчет заработной платы при увольнении будет исчисляться по формуле: ЗАРПЛАТА (ОСТАТОК) = (ОКЛ / РД) × ОД) – ДОЛГИ, где: ОКЛ — месячный оклад работника; РД — количество рабочих дней в месяце, за который считается остаток по зарплате; ОД —...

Несвоевременная сдача отчетности в налоговую Нарушение сроков сдачи отчетов в инспекцию (или вовсе несдача отчетности) — явление довольно частое, объясняемое постоянными изменениями сроков и порядка их представления. ВАЖНО! Не стоит забывать, что если последний день подачи отчетности выпадает на воскресенье или нерабочий общегосударственный праздник, то он смещается на ближайший следующий за этим выходным или праздником рабочий день (п. 7 ст. 6.1 НК РФ). Переносят ли срок региональные праздники, см...