Следующий, 2022 год, принесет нам не только неизвестные сейчас нововведения, но и вполне уже понятные изменения, в частности в сфере обязательного социального страхования. Больничные листы оформляться будут по-новому, а бухгалтерии следует к этому подготовиться и вооружиться знаниями. Так, с 1 января 2022 года вступит в силу Федеральный Закон № 126-ФЗ, которым будут изменены нормы по обязательному социальному страхованию. Рассмотрим, какие последствия принесут данные нововведения для сторон трудовых отношений...

С 2022 года все больничные листы будут электронными. Срок для передачи сведений в ФСС уменьшится до трех дней, а вот работодатель будет возмещать фонду излишне перечисленное пособие. Об этих и других нововведениях расскажем в нашей статье. Обязательная выдача больничных листков только в электронном виде. Новые правила утверждены Федеральным законом от 30.04.21 № 126-ФЗ, который внес поправки  следующие нормативные правовые акты: В настоящее время сотрудник может получить от врача как бумажный, так и электронный листок нетрудоспособности...