Если вы ИП-работодатель, то должны знать, какие документы нельзя хранить в личном деле сотрудника. Итак, у вас есть сотрудники, и вы ведете кадровую документацию. Вести ее надо по всем требованиям российского законодательства. Важно не только правильно и в срок все заполнять, необходимо правильно работать с персональными данными. Если не учесть этот аспект, то вы можете получить штраф от 30 000 до 50 000 тысяч рублей. Что надо знать и выполнять? Во-первых, собирая персональные данные сотрудников, вы должны получить у них письменное согласие на сбор и хранение этой информации...

Если компания работает с наличными, любые операции должны сопровождаться документами. Эти документы хранятся от пяти до 75 лет, даже если компания закроется. Разбираемся, какие документы относятся к кассовым и как долго их нужно хранить. Все свои документы компания должна хранить определённое время. Даже если она закрылась, уничтожать их нельзя ещё долго. Впоследствии они могут понадобиться, например, для проверки госорганами, для суда или для подтверждения стажа работника. Это распространяется и на кассовые документы...