При приеме на работу военнообязанных и призывников обычно просят предоставить в числе прочих документов и военный билет. А на самом ли деле он обязателен к предъявлению – или же это самоуправство отдела кадров? И могут ли не принять на работу, если документа по каким-то причинам на руках нет? Сейчас расскажу. 📄 Требования при устройстве на работу Требование при трудоустройстве предъявить военный билет абсолютно правомерно. Это прямо прописано в ст. 65 Трудового кодекса РФ, которая регламентирует перечень документов, предъявляемых при заключении трудового договора...

Статья будет полезна читателям, которые хотят узнать: Сегодняшнее законодательство не предусматривает отказывать при приеме на работу гражданам, подлежащим призыву на военную службу. Однако для организаций и сотрудников существует ряд требований, за неисполнение которых наступает административная ответственность в виде штрафов. Bankiros.ru разобрался в особенностях воинского учета сотрудников вместе с экспертами. Можно ли устроиться на работу без военного билета? Устроиться на работу без военного...