Неофициальный найм — это риск для предпринимателя. Если с сотрудником не оформлен трудовой договор, то экономить на налогах и взносах может и получится. Но в случае разоблачения ФНС и фонды выпишут штраф и доначислят все, что недополучили ранее. В некоторых случаях грозят более серьезные санкции — вплоть до уголовной ответственности. Почему работодатели нарушают Основная причина очень понятная: при официальном трудоустройстве компания берёт на себя много обязательств. Высокая налоговая нагрузка Предприниматели...

Прокуратура Заиграевского района Бурятии проверила деятельность магазина по продаже строительных материалов. Как оказалось, продавец, которая работала с мая 2023 года, не была официально трудоустроена. Директор магазина не заключил трудовой договор с работником в течение трех рабочих дней со дня допущения его к работе, чем нарушил трудовое законодательство...