Неофициальный найм — это риск для предпринимателя. Если с сотрудником не оформлен трудовой договор, то экономить на налогах и взносах может и получится. Но в случае разоблачения ФНС и фонды выпишут штраф и доначислят все, что недополучили ранее. В некоторых случаях грозят более серьезные санкции — вплоть до уголовной ответственности. Почему работодатели нарушают Основная причина очень понятная: при официальном трудоустройстве компания берёт на себя много обязательств. Высокая налоговая нагрузка Предприниматели...

В этой статье речь пойдет об ответственности за неофициальное трудоустройство. Если вы не оформили трудовой договор, то трудовая инспекция наложит штраф и на таких нарушителей. Мы рассмотрим только трудовой договор и какая ответственность руководителей и индивидуальных предпринимателей при нарушении данного требования. Сам по себе трудовой договор подписывается в двух экземплярах. Один находятся у работодателя, второй обязательно должен быть на руках у работник. Что должно быть обязательно отражено в трудовом договоре...