По статистике Роструда более 50% штрафов при проверках – это штрафы за нарушения законодательства в сфере охраны труда. Трудовой кодекс РФ налагает на всех работодателей обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда. За неисполнение требований их оштрафуют или применят другое административное взыскание. Размер штрафа зависит от вида, тяжести и других факторов. Штрафы предъявляются не просто за факт нарушения, а зачастую за каждого работника, в отношении которого работодатель не соблюдал трудовое законодательство...

Нарушение трудового законодательства – это действие или бездействие руководителя предприятия, которое привело к ущемлению прав работника. Меры воздействия на нарушителей прописаны в статьях Трудового кодекса, Гражданского кодекса, Кодекса об административных правонарушениях и Уголовного кодекса Российской Федерации. Директор, его заместители или другие уполномоченные лица, которые пренебрегают своими обязанностями или превышают свои полномочия в отношении прав сотрудников, несут ответственность за это в соответствии с Трудовым кодексом и другими федеральными законами...