По статистике Роструда более 50% штрафов при проверках – это штрафы за нарушения законодательства в сфере охраны труда. Трудовой кодекс РФ налагает на всех работодателей обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда. За неисполнение требований их оштрафуют или применят другое административное взыскание. Размер штрафа зависит от вида, тяжести и других факторов. Штрафы предъявляются не просто за факт нарушения, а зачастую за каждого работника, в отношении которого работодатель не соблюдал трудовое законодательство...

Наша статья расскажет вам о том, какая ответственность предусмотрена для граждан и организаций за нарушение трудового законодательства, а также о том, какие формы наказания существуют и при каких условиях они применяются. Мы рассмотрим, какие штрафы могут быть наложены за нарушение законодательства о труде. Общие положения Согласно части 1 статьи 2.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ), административным правонарушением считается противоправное и виновное действие или бездействие физического или юридического лица...