Что считается несчастным случаем на производстве Несчастным случаем на производстве (далее — НСП) считается инцидент, в ходе которого сотрудник компании получил вред здоровью, если при этом появилась необходимость перевести его на другую работу и/или это повлекло хотя бы временную утрату трудоспособности или летальный исход. Расследуются и учитываются как НСП: Вред от опьянения и действий в состоянии опьянения тоже учитываются на производстве как НС. НСП имеет место, если вред здоровью причинен: Профзаболевания, возникшие ввиду долгосрочного воздействия производственных факторов, не расследуют...

Работник имеет право отказаться от выполнения работы, если возникла угроза его жизни или здоровью из-за нарушений правил охраны труда. В этом случае работодатель должен предоставить ему другую работу, пока не будет устранена опасность. Если по объективным причинам сделать это сложно или невозможно, работодатель обязан оплатить вынужденный простой в размере среднего заработка сотрудника. Несчастный случай на производстве Работодатель обязан обеспечить право работника на безопасный труд. В связи с этим каждый работник имеет право на обязательное социальное страхование от несчастных случаев...