Вас штрафует работодатель, а вы считаете это законным, потому что штраф прописан в трудовом договоре? Но не все так просто! О том, как сохранить ваши деньги, я рассказал в новом видео. Подписывайтесь!
Основные нарушения трудового законодательства: виды и наказание
Если ИП является работодателем, то обязан соблюдать нормы и требования ТК РФ. За нарушения он привлекается к административной ответственности в виде штрафов, размер которых напрямую зависит от вида нарушения. Некоторые нарушения грозят и уголовной ответственностью. Обратите внимание, ИП становится работодателем, наняв своего первого сотрудника. И неважно, какого размера у вас штат, вы все равно обязаны соблюдать трудовые нормативы. За нарушения грозят штрафы, которые в этом случае могут быть ощутимыми...