Без официального оформления трудовых отношений между работодателем и работниками пунктов выдачи заказов в Белогорске их владельцы могут быть привлечены к ответственности. В первую очередь риски для владельца пункта увеличиваются в части доначисления НДФЛ и страховых взносов. Об этом предупреждает территориальный участок УФНС России по Белогорску. — С ростом количества пунктов выдачи заказов маркетплейсов появилась проблема неформальной занятости, когда сотрудники привлекаются к работе, — говорит...

Если договор ГПХ будет признан трудовым, компании грозят штрафы: директору до 20 тысяч, компании — до 100 тысяч рублей плюс доначисление страховых взносов и штраф за неуплату НДФЛ. Разбираемся, в чем разница, где выгода для компании и как правильно оформлять договоры. Трудовой договор заключается между работодателем и сотрудником и регулирует взаимоотношения между ними. Для каждого в нем предусмотрены свои права и обязанности, возникающие исключительно после подписания этого документа обеими сторонами...