Пошаговый разбор: что обязан сделать работодатель при задержке зарплаты, на каком шаге возникает компенсация, штраф и уголовная статья — и что делать работнику. Если зарплату задержали хотя бы на день, у работодателя уже есть обязанности по закону — независимо от причины. Разберём по шагам, что он должен был сделать и где обычно ошибается. Это займёт пять минут чтения, а знание этих шагов поможет понять, сколько вам положено и когда стоит действовать. Шаг 1. Зарплата должна приходить дважды в месяц строго по датам Первая и частая ошибка — платить раз в месяц или «плавающими» числами...