Виды штрафов для организаций Штраф – это финансовое наказание за несоблюдение договоренности. Это касается как договорных обязательств с контрагентами, так и налогового законодательства. Финансовые санкции за нарушение налогового законодательства описываются в гл. 16 и 18 НК РФ. Они могут применяться в отношении организаций в следующих случаях: Хотя в законодательстве выделяют несколько видов штрафов, все они возникают по следующим причинам: Для правильного ведения бухгалтерского учета и начисления налога на прибыль важно все полученные штрафы правильно учесть в бухгалтерском учете...

В 2025 году кадровый учет выходит на новый уровень: строгие требования и цифровизация делают его важнейшим инструментом для работодателя. Это не просто бумажки и штампы – грамотное кадровое делопроизводство защищает от штрафов, судебных споров и стрессов при проверках. Ведь ошибки в документах могут привести к крупным финансовым потерям и даже блокировке счетов. Любая компания, вне зависимости от масштаба, обязана вести полный комплект кадровых документов. Это включает трудовые договоры, штатное расписание, табели учёта рабочего времени и многое другое...