Если вы не индексируете зарплату работникам, вас накажут по ст. 5.27 КоАП РФ. Для организации это штраф от 30 000 до 50 000 руб., а для ее администрации — предупреждение или штраф от 1000 до 5000 руб. На это указывал Роструд в письме от 19.05.2020 № ПГ/24772-6-1. А выбор стоял между ст. 5.27 и ст. 5.31 КоАП РФ. Последняя устанавливает санкцию за нарушение или невыполнение обязательств по коллективному договору, соглашению. И штраф по ней в 10 раз ниже. Но даже несмотря на то, что согласно ст. 134...

"Потом как-нибудь подпишу, некогда сейчас!”- отвечает предприниматель на просьбу бухгалтера подписать зарплатные ведомости. Одно дело, другое - так все и забывается. А потом… приходит штраф на сумму 30 000 рублей и владелец бизнеса хватается за голову. Проверка может прийти в любой момент, особенно если в организации есть ККТ. Во время нее проверяется весь пакет кассовых документов, расходные ордера и ведомости на выплату заработной платы. Отсутствие ведомости либо её неполное заполнение (отсутствие подписей работников) считается грубым нарушением правил ведения бухучета...