Неофициальное трудоустройство при нахождении на учете на бирже труда — является ли данное действо нарушением закона и наказуемым преступлением? Неофициальное трудоустройство, Находясь на учете на бирже труда В соответствии с п...

В последние дни слышу от многих знакомых, что работодатель не только грозится наказывать своих работников - штрафовать, но и реально штрафует. Но вправе ли работодатель штрафовать своих подчинённых? И как может он наказать своего сотрудника за нарушение трудовой дисциплины? Что говорится в Законе? Работодатель вправе привлечь работника к двум видам ответственности - дисциплинарной и материальной (статья 22 Трудового кодекса РФ) За нарушение трудовой дисциплины работодатель не вправе применять денежные...