По данным различных исследований, денежным штрафам на работе подвергаются от 40% до 45% всех трудящихся. В основном, работодатели штрафуют сотрудников за опоздания, ненадлежащее общение с клиентами компании, плохое исполнение должностных обязанностей, нарушение дресс-кода и техники безопасности.  Законно ли штрафовать сотрудников? Нет это незаконно, это прописано в статье 192 ТК РФ. Повлиять на нежелательное поведение сотрудника работодатель имеет право только при помощи замечания, выговора и в крайних случаях, увольнения...

Недавно сидели с другом за чашечкой чая, и он рассказал мне, как уволился, встал на биржу труда и теперь у него все круто — получает пособие, почти ничего не делает, ему предлагают интересные вакансии, а при желании можно пройти обучение и сменить профессию. И все это бесплатно. Со стороны выглядело слишком радужно 😅 Я решила разузнать побольше о том, как работает биржа труда и не привирает ли мой друг. Сейчас все вам расскажу. Что такое биржа труда Биржа труда, она же центр занятости, — это как служба знакомств для работника и работодателя...