В России в 2025 году вступят в силу новые правила, регулирующие выплату премий сотрудникам, согласно поправкам к Трудовому кодексу РФ (Федеральный закон № 144-ФЗ от 7 июня 2025 года). Эти изменения направлены на защиту прав работников и предотвращение произвольного лишения премий. Работодатели, нарушающие эти нормы, могут столкнуться со штрафами до 50 000 рублей за невыплату заработной платы, включая премии. В этой статье мы разберем, какие штрафы грозят работодателям, как им действовать, чтобы избежать нарушений, и как работники могут добиться справедливости, если их лишили премии...