Взыскание убытков в виде реального ущерба
Материальная ответственность сотрудника: как оформить и взыскать ущерб по закону
Законно взыскать ущерб с сотрудника бизнесу помогает механизм материальной ответственности. Рассказываем‚ как все оформить правильно и не допустить ошибок. Согласно статье 233 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность — это установленная законом или трудовым договором обязанность работника возместить причиненный ущерб работодателю. Она применяется, когда действия или бездействие сотрудника повлекли за собой ущерб в денежном или имущественном выражении — например, поломку оборудования, утрату товарно-материальных ценностей или недостачу...
Кто отвечает за штрафы и убытки в компании: можно ли взыскать всё с бухгалтера или водителя?
В бизнес-среде до сих пор жив миф: если сотрудник допустил ошибку, компания может взыскать с него всё — от штрафов налоговой до разбитой машины. На практике же ситуация гораздо сложнее. Даже если заключён договор о материальной ответственности — взыскать ущерб получится не всегда. Разбираем два кейса: один — с бывшим бухгалтером, другой — с водителем-экспедитором. В одной компании после увольнения главного бухгалтера провели внутреннюю проверку и выяснили, что за ней остались несданные отчеты и просроченные платежи в бюджет...