Вопрос о том, как оформлять работников, интересует и самих работников, и владельцев автосервисов. Рассмотрим 3 варианта оформления, их плюсы, минусы и реальные риски. Заключение Трудового договора (оформление по ТК РФ) предполагает соблюдение ряда гарантий и прав, предусмотренных трудовым законодательством для работников. Официально трудоустроенный работник должен работать по вашему графику, на вашем оборудовании, получать зарплату дважды в месяц, имеет право на отпуск, больничный, соцпакет. Минимальны, если соблюдать трудовое законодательство...