Важное ограничение касается оказания услуг бывшими работниками своим предыдущим работодателям. Если бывший сотрудник хочет продолжать сотрудничество с организацией, в которой он раньше работал, он должен понимать, что заключение договора на выполнение работ с таким лицом невозможно в рамках статуса самозанятого гражданина. Это связано с рисками признания трудового характера отношений и налоговых последствий для работодателя. Приветствую Вас на моем канале! Мое Имя Валерия, и я практикующий юрист с 12-летним опытом ведения компаний...