Приказ об объявлении выговора и лишении премии издали 01 июня, работника ознакомили с приказом только 18 июня. При этом статья 193 ТК обязывает работодателя сделать это в течение трех рабочих дней. Предлагаю разобрать с очередным примером странного по моему мнению толкования судебными органами норм трудового законодательства. Трудовым кодексом определен порядок применения к работнику дисциплинарного взыскания, содержащий целый ряд требований. Но оказывается нарушение отдельных требований из этого...

После фиксации нарушения ПДД инспектор составляет протокол. Многие водители бездумно подписывают протянутый документ, не вдаваясь в подробности. А ведь наказания можно избежать, если придраться к деталям и внимательно отнестись к составлению протокола. Что нужно знать водителю о составлении протокола? Существует несколько базовых правил, которые нужно знать каждому водителю: Многие водители отказываются подписывать протокол. Но если в документе не будет проставлена ваша подпись, то он штрафа это не спасет...