Иерархию, функции, которые выполняются или не выполняются, обязанности сотрудников отражает организационная структура страховой компании . Вспоминаем, какими оргструктуры бывают и на что следует опираться при выборе модели...

Один из навязчивых мифов от противников банкротства – это какие-то непонятные проблемы с работой, которые в будущем ждут должника, прошедшего процедуру банкротства. И никуда не возьмут, и работать не дадут и прочие-прочие сказочные байки. Можно подумать – обладателю нескольких сотен тысяч (или даже миллионов) работодатели будут более рады… Основной вклад в развитие этих мифов вкладывают сами кредиторы. Знаю случаи, когда сотрудники отдела взыскания, зная о мыслях должника о банкротстве, буквально заваливали его "удивительными историями" - ведь им это банкротство очень невыгодно...