В июле 2026 года эксперты зафиксировали в Воронежской области нехватку специалистов по 16 направлениям. Нормальным считается индекс конкуренции от четырех до восьми резюме на одну вакансию; значения ниже четырех свидетельствуют о недостатке сотрудников, а показатели меньше двух — об остром кадровом дефиците. В перечень из 16 дефицитных специальностей вошли профессии с конкуренцией от 1,4 до 3,5 соискателя на место. Лидером антирейтинга стала должность врача: на каждое предложение приходилось лишь 1,4 отклика...