В копилку отличий ИП и ООО, на этот раз рассмотрим в неприятном контексте: размеры штрафов за различные нарушения законодательства у ИП и ООО, рассмотрим несколько примеров. У ИП размер штрафов в десятки раз меньше, чем у ООО: работа без кассы – минимум 10 000 р непробитие чека по кассе (неотправка по e-mail или смс) – 2000р; общие нарушения трудового права – 1000-5000р, повторно 10 000-20 000р; работа с сотрудником без договора – 5000-10000р, повторно 30 000-40 000р; нарушения по охране труда –...
Эта статья будет носить более теоретический характер. А что это вдруг, дорогой автор? Уж не решил ли ты нас теорией начать кормить? Так мы тебе быстро скажем: «Аффтор выпей йаду». Не скажете ))) Статья эта носит общий характер, потому что если мы говорим об уменьшении штрафа… да что там! Давайте называть вещи своим именем – ухода от штрафа! Так вот если говорить об уходе от штрафов надо понимать основной контекст правонарушения (как умно написал… что за штраф, за что идет наказание) и как складывается судебная практика по нему...