Несмотря на то, что работа водителя предполагает постоянные разъезды, правила определения его места работы такие же, как и у других работников. Причем, не путайте место работы и рабочее место. Рабочее место – это не обязательное условие трудового договора (ч. 4 ст. 57 ТК РФ). Место работы – обязательное условие трудового договора, что указано в ч. 2 ст. 57 ТК РФ: «Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:место работы, а в случае, когда работник принимается для работы...

Автомобиль – не роскошь, но его покупка дело затратное. Поэтому иногда компания по обоюдному согласию может использовать личный транспорт сотрудника. Такая необходимость может возникнуть неожиданно, например, на время ремонта служебного транспорта. В некоторых случаях компания заранее ищет сотрудника с личным транспортом, т.к. его работа связана со служебными поездками. Например, это могут быть водители, курьеры, мерчандайзеры, менеджеры. Для таких случаев предусмотрено три вида оформления использования автомобиля сотрудника в служебных целях...