Ни за какую провинность работодатель не имеет права штрафовать сотрудника. Что предпринять, если вас оштрафовали на работе, рассказала заместитель руководителя Правовой инспекции труду Московской Федерации профсоюзов Валентина Захаренкова. Она напомнила, что понятия "штраф" в трудовом законодательстве не существует. А значит таким образом наказывать работника запрещено. Что бы работник не сделал: не правильно выполнил поручение, опоздал, не пришел, работодатель никогда ни в коем случае не имеет права его штрафовать, - объясняет Захаренкова...

В настоящее время основной риск для бизнеса представляет Роскомнадзор, проводящий более тысячи проверок каждый год Если раньше предпринимателя могли наказать в размере штрафа до 10  тысяч рублей, то с 1 июля ответственность может доходить до миллиона рублей. Как это происходит на практике Роскомнадзор присылает письмо, в котором указывает выявленные нарушения на сайте, связанные с неправомерной обработкой персональных данных. Потом Роскомнадзор запрашивает большой список документов. И если проверка...