Начнём с того, что понятия «штраф» в трудовом законодательстве не существует. Соответственно, штрафовать тоже не могут. Но могут не выплачивать премию, если ваша заработная плата состоит не только из оклада, но и иных стимулирующих выплат. Напомню, что заработная плата (оплата труда работника) — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера,...

В настоящее время основной риск для бизнеса представляет Роскомнадзор, проводящий более тысячи проверок каждый год Если раньше предпринимателя могли наказать в размере штрафа до 10  тысяч рублей, то с 1 июля ответственность может доходить до миллиона рублей. Как это происходит на практике Роскомнадзор присылает письмо, в котором указывает выявленные нарушения на сайте, связанные с неправомерной обработкой персональных данных. Потом Роскомнадзор запрашивает большой список документов. И если проверка...