Материальная поддержка сотрудников со стороны работодателя является социальной выплатой, а не обязательной частью заработной платы, регламентированной Трудовым кодексом. Соответствующие разъяснения в интервью RT дал вице-президент компании «Ренессанс страхование» Виталий Рыбалкин. В России банки начали массово закрывать отделения Специалист обратил внимание на то, что каждая организация самостоятельно формирует политику назначения и выплаты материальной помощи. Работник имеет право запросить поддержку...