Несмотря на то, что работа водителя предполагает постоянные разъезды, правила определения его места работы такие же, как и у других работников. Причем, не путайте место работы и рабочее место. Рабочее место – это не обязательное условие трудового договора (ч. 4 ст. 57 ТК РФ). Место работы – обязательное условие трудового договора, что указано в ч. 2 ст. 57 ТК РФ: «Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:место работы, а в случае, когда работник принимается для работы...

Ответ: В трудовом договоре водителя в качестве места работы указывают наименование организации, кроме того, должно быть указание на разъездной характер работы. Также может быть указано рабочее место водителя - конкретный автомобиль. Обоснование: К числу обязательных условий трудового договора относится, в частности, место работы работника, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в...