Во время поиска новой работы многие специалисты соглашаются на зарплату ниже той, которую могли бы получать с учетом своего опыта и ситуации на рынке. Причины часто связаны с неуверенностью в собственных навыках, недостатком информации о востребованности профессии и ошибками во время переговоров с работодателем. Об этом 5 августа рассказал «Известиям» руководитель управления обучения и развития персонала СК «Росгосстрах Жизнь» Денис Соломатин. По его словам, даже квалифицированные специалисты могут недооценивать себя...