Трудовое законодательство не содержит такого понятия, как штраф. Работодатель вправе привлечь работника к двум видам ответственности - дисциплинарной и материальной (статья 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Привлечение к дисциплинарной ответственности За нарушение трудовой дисциплины работодатель не вправе применять денежные штрафы к работнику, так как такого вида дисциплинарной ответсвенности законом не предусмотрено. За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или...

В какой срок надо оплачивать административный штраф Штраф – один из видов наказаний за административные правонарушения. Стоит отметить, что эта санкция является наиболее распространённой. Она не только заставляет нарушителей соблюдать установленные законы и правила в дальнейшем, но ещё и обеспечивает приток финансовых средств в казну государства. Штрафы назначают за различные правонарушения: нарушение общественного порядка, клевету, оскорбление, курение, распитие алкогольных напитков в общественных...