Чтобы правильно принять на работу иностранца, работодатель должен знать и учитывать все нюансы требований миграционного законодательства. За каждое нарушение при трудоустройстве и дальнейшей работе с иностранными гражданами организация или ИП рискуют получить штрафы. Получить консультацию миграционного юриста Ответственность работодателя за иностранных граждан Сотрудники МВД проводят проверки соблюдений миграционных правил на постоянной основе во всех регионах России. Проверочное мероприятие может быть плановым, и работодатель будет знать о нем заранее...

Прием на работу иностранного гражданина создает для работодателя определенные сложности. Это связано с тем, что государство защищает национальный рынок труда и контролирует миграционную обстановку....

Если компания или ИП планирует принимать иностранцев на работу, то так или иначе они приходят к тому, чтобы разобраться, а какие миграционные штрафы для организаций и ИП существуют. И чем больше изучают, тем больше не хотят брать иностранцев на работу. Слишком большая ответственность. Но ответственность можно разделить или передать. Получить консультацию миграционного специалиста Нарушение миграционного законодательства работодателем Здесь сразу стоит уточнить, что штрафы за миграционные нарушения для индивидуальных предпринимателей такие же, как и для юридических лиц...

Работа с иностранцем с патентом с несоблюдением миграционного законодательства приведет к нарушениям и крупным штрафам. Работодатель иностранца с патентом: ответственность Работодатели, которые принимают на работу безвизовых иностранцев, должны знать требования по работе с данной категорией, чтобы в дальнейшем не совершать ошибки, которые приводят к штрафам. Самые распространенные причины штрафа за иностранца с патентом: Патент на работу – документ, который обязателен для всех безвизовых иностранцев,...