Обязательные кадровые документы и типичные ошибки при ведении кадрового учета. Лонгрид от преподавателя РШУ, бизнес-тренера по трудовому праву, охране труда и управлению персоналом Юлии Жижериной. Законодательство обязывает работодателей вести кадровый учет под угрозой штрафов. Поэтому чтобы снизить риски при спорах с работниками и привлечения к ответственности при проверках, нужно обязательно учитывать требования законодательства к составлению кадровых документов и избегать ошибок, которые часто допускаются на практике...

ПВТР Давайте немного отвлечемся от бухгалтерии и поговорим про кадровый учет. У вас в компании наверняка есть правила внутреннего трудового распорядка. Если нет, готовьтесь заплатить штраф до 50 тыс. руб. Правила должны быть у каждого работодателя. Более того, их нужно грамотно утвердить и указать обязательные реквизиты. В этом локально нормативном акте обязательно укажите: 1) порядок приема и увольнения работников; 2) основные права, обязанности и ответственность сторон трудовых отношений; 3) режим...