Отношение Генри Форда к своим сотрудникам является примером правильного и эффективного подхода к управлению персоналом. Его методы и принципы, разработанные в начале XX века, до сих пор актуальны и применяются в современном бизнесе. Форд был великим визионером, который понимал, что сотрудники - это главный капитал компании, и их удовлетворенность и мотивация имеют прямое влияние на ее успех. Одним из ключевых принципов Форда было создание условий, способствующих развитию и профессиональному росту сотрудников...

Давнишняя поговорка «Терпение и труд всё перетрут», конечно, никогда не потеряет актуальность: это аксиома. Однако в социально-экономической обстановке в РФ последних лет остро ощущается дефицит и труда, и терпения, и всего остального.Почему так сложилось и что с этим делать, попробуем выяснить в этой статье. Дефицит кадров в России: основные причины Дефицит кадров ― с этого тревожного словосочетания нынче начинается любой разговор с директорами, начальниками и предпринимателями, да и вообще кем угодно из тех, кто находится с кем-либо в трудовых взаимоотношениях...