Предположим, гражданин устраивается на работу в организацию: Трудовой договор г. _________________ «___» ________ ___ г. _______________________, именуемое в дальнейшем "Работодатель", и гражданин__________________________________________, именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, при совместном упоминании именуемые "Стороны", заключили настоящий договор о нижеследующем: 1. ПРЕДМЕТ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА 1.1. Работник принимается для выполнения работы по должности _____________ с окладом _____________ (___________) рублей в месяц...

Вы можете работать без официального трудового договора, полагаясь только на устные договорённости. Однако каждому работнику важно понимать, что такое трудовой договор и как его правильно оформить. В этой статье мы расскажем, зачем нужен трудовой договор и почему без него лучше не работать. Также мы рассмотрим различные виды трудовых договоров и выделим ключевые пункты, на которые стоит обратить внимание. **Трудовой договор** — это соглашение между работником и работодателем, которое определяет условия труда и оплату...