🤔 Борис Титов, бизнес-омбудсмен России, призывает компании активнее нанимать на работу людей из исправительных центров Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН). Давайте разберемся, что это означает для бизнеса и общества: 1. Что это такое? Люди, находящиеся в исправительных центрах, были либо сразу приговорены к исправительным работам, либо им было заменено более жесткое наказание на это. Они живут в общежитиях под охраной и работают за зарплату, часть из которой (от 5% до 20%) удерживается государством. 2. Текущая ситуация: На данный момент более 26 000 таких работников трудоустроены у свыше 1700 работодателей. Они работают в различных отраслях, от промышленности до жилищно-коммунального хозяйства. ФСИН готова предоставить еще больше таких работников. 3. Почему это может быть выгодно для бизнеса? Титов утверждает, что такие работники — это дисциплинированная рабочая сила под контролем уголовно-исполнительной системы. 4. История внедрения: Исправительные работы как форма наказания были введены в 2011 году, но активно начали применяться только с 2017 года. Сейчас около 182 000 осужденных имеют право на перевод на принудительные работы. 5. Кто уже присоединился? Ozon запустил экспериментальную программу, нанимая таких работников на своих складах в Санкт-Петербурге. Сбербанк также нанимает таких специалистов, и "Автоваз" планирует следовать их примеру. 6. Возможное будущее: Вице-премьер Марат Хуснуллин утверждал, что около 180 000 заключенных могут быть привлечены к работе на стройках. Эта инициатива имеет потенциал помочь людям, получившим второй шанс, интегрироваться в общество и дать им возможность восстановить свою жизнь, а также может решить проблемы с дефицитом рабочей силы в определенных отраслях. #БорисТитов #исправительныецентры #ФСИН #трудоустройство #Ozon #Сбербанк