21,3 тыс читали · 3 года назад
Обзор основных изменений трудового законодательства в начале 2022 года
Работодателям в начале 2022 года непросто: надо освоить и внедрить в работу множество нововведений. Читайте наш обзор и проверьте себя, какие изменения вы уже изучили, а про что даже и не слышали. Конюхова Е. В., эксперт в сфере трудового законодательства и кадрового делопроизводства Отменена обязанность издавать приказ о приеме на работу Суть. С 22 ноября 2021 года для приема на работу достаточно только трудового договора (Федеральный закон от 22.11.2021 № 377-ФЗ). Теперь нет необходимости дополнительно издавать приказ о приеме на работу и знакомить с ним работника...