Нарушение трудового законодательства — это ситуация, когда руководство предприятия не соблюдает права работников. Такое нарушение может быть как действием, так и бездействием. За подобные нарушения предусмотрены меры ответственности, которые описаны в Трудовом кодексе, Гражданском кодексе, Кодексе об административных правонарушениях и Уголовном кодексе Российской Федерации. Если директор, его заместители или другие ответственные лица не выполняют свои обязанности или превышают полномочия в отношении...

❗ Увы, нарушение прав обвиняемых (подсудимых) на предоставление переводчика и письменный перевод всех документов, подлежащих вручению, ШИРОКО РАСПРОСТРАНЕНО в судебной практике РФ! Следователи и судьи стараются под любыми предлогами уклониться от реализации обвиняемым такого права: ссылаются, что тот русским языком владеет "в достаточной степени", "проживал продолжительное время на территории РФ", "обучался на русском языке" и т.п... При этом он может с трудом выговаривать на русском языке лишь отдельные слова...