Безопасность на производстве — это приоритет работодателей. Даже небольшой ушиб может привести к тяжелым последствиям для здоровья сотрудника. А компанию — к штрафам до 400 000 рублей и приостановке деятельности. Поэтому нельзя игнорировать ни одну травму. Рассмотрим, что делать работодателю, если на работе произошел несчастный случай. Несчастный случай на производстве — это ситуация, когда сотрудник получил травму во время работы. Несчастный случай признается производственным, если он произошел (ст...

Когда вы заключаете трудовой договор и устраиваетесь на работу, у вас появляются не только права, но и обязанности. Одна из них — соблюдать безопасность и обеспечивать необходимые условия труда. Требования устанавливают, какие условия труда можно считать безопасными и пригодными для работы. Они включают в себя правила, нормативы, процедуры и критерии, которыми должны руководствоваться работодатели, чтобы обеспечить безопасность и сохранить здоровье своих сотрудников. Некоторые ключевые требования, касающиеся охраны труда, можно найти в главе 34 Трудового кодекса Российской Федерации...