Все меры наказания наёмных сотрудников чётко регламентируются трудовым законодательством, но порой работникам за неисполнение должностных обязанностей прилетают штрафы. Разбираемся, за что положены санкции, а что строго запрещено. Вам выговор Трудовые отношения полны нюансов и иногда непредсказуемы. Что сделать, чтобы обезопасить себя? В первую очередь, знать права и обязанности. После заключения трудового договора между новым сотрудником и компанией, работодатель должен ознакомить новичка с местными нормативными документами...

Виды штрафов для организаций Штраф – это финансовое наказание за несоблюдение договоренности. Это касается как договорных обязательств с контрагентами, так и налогового законодательства. Финансовые санкции за нарушение налогового законодательства описываются в гл. 16 и 18 НК РФ. Они могут применяться в отношении организаций в следующих случаях: Хотя в законодательстве выделяют несколько видов штрафов, все они возникают по следующим причинам: Для правильного ведения бухгалтерского учета и начисления налога на прибыль важно все полученные штрафы правильно учесть в бухгалтерском учете...