Узнайте, считается ли обеденное время рабочим и входит ли обеденный перерыв в 9-часовой рабочий день. Оплачивается ли обеденный перерыв по Трудовому кодексу, сколько по закону он длится и какие есть исключения. Полный разбор для работников и HR. Обеденный перерыв — это личное время, которое не входит в рабочий день. Его можно использовать по своему усмотрению: перекусить, отдохнуть или заняться личными делами, в том числе и вне офиса. Однако у этого определения есть важные уточнения, о которых должен знать каждый работник...