Выплата зарплаты только 2 раза в месяцНаниматель будет обязан выплачивать заработную плату не менее 2 раз в месяц всем работникам независимо от вида трудового договора, который с ними заключен. На сегодняшний день допускается выплата зарплаты 1 раз в месяц работникам, работающим по контракту.Внесение соответствующих изменений в контракты не является изменением существенных условий труда, поскольку оно признается приведением трудового договора в соответствие с законодательством (ч. 4 ст. 19 ТК).Сокращение...

Введение Сегодня поговорим про обеденное время. Сколько по времени может длиться обеденное время. Может ли работодатель ограничить работника в обеденном перерыве и как быть работнику, если на производстве нет возможности предоставить перерыв для отдыха и питания. Обо всем этом поговорим прямо сейчас. Обеденное время В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается...