Каждую весну и осень в Невском районе Санкт-Петербурга разворачивается настоящая битва за место в очереди на шиномонтаж. Владельцы автомобилей выстраиваются в длинные вереницы у ворот сервисных центров, теряя драгоценные часы в ожидании своей очереди. Кто-то приезжает к открытию мастерской в семь утра, надеясь оказаться первым, но обнаруживает, что список записи уже расписан на неделю вперёд. Эта картина знакома практически каждому автовладельцу, проживающему в одном из крупнейших районов северной столицы...

Татьяна смотрела на экран ноутбука, где в письме от HR‑директора корпорации «Северсталь‑Интеграция» жирным шрифтом было выделено: «Предложение о переводе в центральный офис, Санкт‑Петербург. Должность: руководитель отдела регионального развития. Заработная плата — повышение в 2,5 раза. Жилье за счет компании на первые полгода». Палец застыл над трекпадом. В ушах шумела вчерашняя фраза мужа: «Тань, ну какая глушь? У нас здесь школа, мама, папа, вся жизнь». Они жили в небольшом городе — триста тысяч населения, хлебозавод и два универмага...