В 2024 году в России работодатель может оштрафовать сотрудника за различные нарушения. Давай рассмотрим некоторые из них: Кроме того, существуют и другие случаи, когда работодатель может быть обязан выплатить штрафы, например: Помимо этого, работодатель также обязан соблюдать нормы охраны труда и не нарушать права сотрудников. В случае нарушения этих норм, он может быть подвергнут ответственности...

Трудовые отношения между работником и работодателем – это важная и сложная сфера жизни в организации. Конечно, можно иногда закрывать глаза на незначительные проблемы и не углубляться в конфликт, но если права регулярно нарушаются, то необходимо незамедлительно предпринимать меры. Нарушения трудового кодекса работодателем Основные нарушения трудового законодательства: - Несоблюдение правил при заключении или расторжении трудового договора, а также несанкционированное изменение его предмета и условий...