С появлением электронных трудовых книжек действует новый порядок записей, который несколько облегчает работу кадровиков. Однако ошибок не избежать, к тому же некоторым сотрудникам теперь необходимо следить за корректностью данных сразу в двух версиях документа — бумажной и электронной. Объясняем, что делать, если вы нашли ошибку, из-за каких опечаток документ признают недействительным и почему исправить информацию сложнее, если у вас только электронный документ. Почему важно исправлять ошибки в трудовой...

И вот пришла пора уйти на заслуженный отдых. В Пенсионный фонд передаются все документы, а пенсия приходит меньше, чем рассчитывали. Как так? Может, ошиблись в расчетах? Да нет, все правильно. Ах вот оно что: некоторые записи в трудовой заполнены неправильно. Проверьте свою трудовую, все ли правильно, все ли записи внесены. А мы перечислим основные ошибки. Неправильно указаны данные работника Это самая часто встречающаяся ошибка, особенно если в данных встречаются буквы «ё», «ь», «ъ», и если есть вариации в написании (например, Наталья и Наталия)...