А знаете ли вы, что трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома работодателя.

В экономически непростые времена представители бизнеса стремятся сократить свои расходы. Порой они это делают не обдуманно, вступая в противоречие с действующим законодательством. В практике встречаются ситуации, когда руководство компании пытается минимизировать свои затраты на содержание персонала, экономя на взносах в пенсионный фонд, фонд социального страхования и фонд обязательного медицинского страхования, на налогах, на выплатах по поводу временной нетрудоспособности и травматизма (гибели) на производстве...