Как мы с вами знаем, после проведения кадрового мероприятия (прием на работу или увольнение) компания с 01.01.2023 года предоставляет в СФР подраздел 1.1 нового отчета ЕФС-1 — аналога формы СЗВ-ТД, которую отменили. Этот отчет надо сдать в течение одного рабочего дня, после даны проведения кадрового мероприятия. Если компания задержала сдачу отчета, какие могут наступить последствия. Компания может получить от СФР письменную претензию. Как действовать в этой ситуации, давайте разберемся. Первое, о чем важно знать: за опоздание нового отчета штрафует не Соцфонд, а трудинспекция...

За что могут оштрафовать страхователя по ЕФС-1 Основные нарушения, за которые привлекают к ответственности, связаны с заполнением и сдачей ЕФС-1. Ошибки в данных персонифицированного учета, нарушение способа сдачи отчета, несдача либо просрочка – всё это грозит минимум предупреждением, но по большей части штрафными санкциями. Обратите внимание! С 2024 года действует новая форма ЕФС-1, утвержденная приказом СФР от 17.11.2023 №2281. Формат представления сведений утвержден приказом СФР от 23.11.2023 №2315...