Штрафы – один из самых распространенных методов мотивации, который используют работодатели в отношении своих подчиненных. Многие штрафы воспринимаются как должное обеими сторонами рабочих отношений. Но законно ли это? Давайте разберемся! 1. Что говорит закон о штрафовании сотрудников. Будучи весьма популярным, штрафование является незаконной мерой воздействия на сотрудников. Согласно трудовому кодексу РФ, работодатель вправе применить к сотруднику три меры взыскания: увольнение, замечание и выговор...

За неисполнение должностных обязанностей прокурор в первую очередь привлекается не к административной или уголовной ответственности, а к дисциплинарной. В последнем случае на него накладываются дисциплинарные взыскания. За что прокурора могут привлечь к дисциплинарной ответственности и какие виды взысканий не применяются к прокурорскому работнику, рассказано ниже в статье. Привлечение работников прокуратуры к дисциплинарной ответственности По закону работник прокуратуры обязан соблюдать положения ТК РФ, Закона РФ № 2202-1-ФЗ и иных актов НПА, актуальных на данный момент...