По данным различных исследований, денежным штрафам на работе подвергаются от 40% до 45% всех трудящихся. В основном, работодатели штрафуют сотрудников за опоздания, ненадлежащее общение с клиентами компании, плохое исполнение должностных обязанностей, нарушение дресс-кода и техники безопасности.  Законно ли штрафовать сотрудников? Нет это незаконно, это прописано в статье 192 ТК РФ. Повлиять на нежелательное поведение сотрудника работодатель имеет право только при помощи замечания, выговора и в крайних случаях, увольнения...

При рассмотрении гражданского дела суд может применить такую меру ответственности как судебный штраф. Судебный штраф — это денежное взыскание, налагаемое судом на граждан и должностных лиц за допущенные ими нарушения норм гражданского процессуального законодательства; это мера ответственности, представляющая собой реакцию суда на ненадлежащее поведение участников процесса. Судебный штраф может быть применен в следующих случаях (Согласно ст. 105 ГПК РФ судебные штрафы налагаются судом в случаях и...